Za več žensk v gospodarstvu

Ženski lobi Slovenije je 17. januarja 2013 v Cankarjevem domu v Ljubljani organiziral razpravo o uravnoteženi zastopanosti spolov med vodilnimi v gospodarstvu. Razprava je bila namenjena predlogu evropske direktive o več ženskah na neizvršnih položajih v velikih podjetjih in temu,zakaj so potrebne tudi v gospodarstvu spolne kvote.

 

Uvodničarke so bile Metka Roksandić iz Ženskega lobija Slovenije, ki je predstavila razloge za direktivo in njeno vsebino, dr. Milica Antić Gaber iz Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani s prispevkom Zakaj spolne kvote in Sonja Šmuc iz Združenja Menedžer z razmišljanjem o ekonomskih učinkih uravnoteženega vodstva podjetij. Predstavljeno je bilo tudi neuradno stališče resornega ministrstva, ki ga je podala Jana Lovšin, vodja Službe za enake možnosti in evropsko koordinacijo MDDSZ.  Direktiva se nanaša na velika podjetja (nad 250 zaposlenih), ki kotirajo na borzi in letno ustvarijo več kot 50 mio eur prometa. Le-ta bodo morala do leta 2020 oziroma 2018, če so v javni lasti, zagotoviti uravnoteženo zastopanost spolov na neizvršnih direktorskih mestih.