PREDLOG ZAKONA NE ZAGOTAVLJA NAPREDKA PRI DOSEGANJU URAVNOTEŽENE ZASTOPANOSTI SPOLOV NA PODROČJU, KI GA UREJA
Članice Ženskega lobija Slovenije in sopodpisane ugledne strokovnjakinje smo skrbno preučile morebiten vpliv predlaganih sprememb in dopolnitev Zakona o enakih možnostih žensk in moških, ki jih je pripravilo MDDSZ na doseganje cilja, zaradi katerega se uvajajo. Ocenile smo, da je predlagateljeva namera, da s pravnim urejanjem pospeši doseganje uravnotežene zastopanosti žensk in moških v delovnih telesih vlade in ministrstev ter organih upravljanja in nadzora oseb javnega prava ter zastopanosti predstavnic in predstavnikov lokalne skupnosti v organih upravljanja in nadzoru oseb javnega prava, pomembna in jo pozdravljamo. Obenem smo ob preučitvi predlaganih rešitev ugotovile, da predlagatelj ne izkazuje potrebnega poguma za uvedbo zavezujočih določb, ki bi dejansko zasledovale cilj dejanske enakosti na področju, ki ga s predlogom zakona ureja. MDDSZ smo zato pozvale, da v predlogu zakona določi uravnoteženo zastopanost žensk in moških kot razmerje 50:50, vsem pristojnim naloži obveznost oblikovanja in izvajanja spremljevalnih ukrepov, ustrezno naslovi starostno raznolikost, določi vladni organ, ki bo nadziral izvajanje določb o uravnoteženi zastopanosti spolov, in preuči možnost določitve takega organa na ravni samoupravne lokalne skupnosti, skrbno preveri preštevilne ohlapno določene razloge, ki dopuščajo izjeme od načela uravnotežene zastopanosti spolov, in predlagatelja, ki zaradi ugotovljenih objektivnih razlogov ne more spoštovati tega načela, zadolži za njihovo načrtno odpravljanje ali vsaj zmanjševanje.
