PRESEČNA DISKRIMINACIJA V MLADINSKEM DELU
Vsebina publikacije je del usposabljanja Presečna diskriminacija v mladinskem delu, ki ga je pripravil Forum za enakopraven razvoj v sodelovanju s projektnimi partnerji Zavod Global, Nosotras Onlus in Asociatia Pro Democratia.
Glavni avtorici: Ana Kalin in Patricija Škornik Virtič
Urednica: Darja Sekula Krstič
Jezikovni pregled: Grens-Tim, d.o.o.
Ilustracije: Jaka Vukotič
Oblikovanje: Mrož d.o.o.
Financirala Evropska unija. Vendar so izražena stališča in mnenja zgolj stališča in mnenja avtorjev_ic in ne odražajo nujno stališč in mnenj Evropske unije ali Nacionalne agencije. Zanje ne moreta biti odgovorna niti Evropska unija niti Nacionalna agencija.
Vsebina
1 Stereotipi, moč in diskriminacija
1.1. Stereotipi
1.2 Predsodki
1.3 Nezavedna pristranskost
1.4 Moč
1.5 Diskriminacija
2 Enakost spolov in diskriminacija na podlagi spola
2.1 Enakost spolov
2.2 Oblike diskriminacije na podlagi spola in spolne usmerjenosti
2.3 Razmislek o diskriminaciji na podlagi spola in spolne usmerjenosti
3 Rasizem in etnična diskriminacija
3.1 »Rasa«
3.2 Rasizem
3.3 Etnična skupnost
3.4 Etnična diskriminacija
3.5 Razmislek o rasizmu in etnični diskriminaciji
4 Presečna diskriminacija
4.1 Definicija presečnosti in njen izvor
4.2 Kaj je presečna diskriminacija?
4.3 Kaj je presečna pravičnost?
5 Naslavljanje presečne diskriminacije pri mladinskem delu
5.1 Pomen presečne pravičnosti v mladinskem delu
5.2 Posledice ignoriranja presečne diskriminacije na mlade in skupnosti
5.3 Zagovorništvo presečnosti
5.4 Ustvarjanje varnega prostora
5.5 Kako se odzvati na diskriminacijo?
5.6 Kako delati z mladimi, ki imajo diskriminatorna prepričanja?
6 Delovni listi - praktične vaje
7 Viri in literatura
Ženski lobi Slovenije
zenskilobi@gmail.com